可以人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，其与工伤保险性质不同，可同时并存如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受工伤保险待遇职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险。

以免不必要的麻烦买保险的注意事项有以下几点1保险的保额要适当2小孩保险的保障时间最好不要超过18岁3保险的购买顺序一定要是社会保险，保障型商业保险，投资型商业保险4老人购买保险要趁早。

保险职业类别是根据工作的危险情况来划分的，危险性越低，职业类别也越低一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全如出纳会计二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人如业务员。

并于1988年下半年实施了为临时工提供完善的医疗保健的政策该政策规定所有每周工作20个小时以上的兼职雇员都有权利享有和全职员工一样的商业保险，与此同时每位员工可获得由星巴克提供的75%的医疗费用随着该项福利的发展。

若此商业保险是为平时职工买的商业保险，则是不得抵扣的，因为是属于集体福利性质，特殊工种可以财税201636号文件第27条规定下列不得抵扣项目用于简易计税方法计税项目免征增值税项目集体福利或者个人消费的购进货物。

第二种做法，辞退那些不愿意买保险的员工，但对你不利按照法律规定，如果员工坚持不愿意买社保，那么作为企业或个体经济组织都可以据此辞退员工第三种方法就是给所有员工购买商业保险，这对老板和员工都是最好的选择，也是。

100万公众，附加食品，饮料责任，2000平米以下，大概1500左右如果是非商业区内部，或沿街的私人商铺，就要另外看地区核算了。

四是因为雇员过失行为造成食客烫伤或其他伤害另外，因餐馆管理不到位也容易引起民事纠纷责任如因雇佣人员患传染性疾病造成就餐者感染就餐者停在餐馆车位的车辆损坏或丢失等等从保险角度来讲，餐馆行业所特有的这些民事责任。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑案情某餐饮企业向保险公司投保了公众责任险，约定在本保险期限内，被保险人在本保险单明细表列明的范围内，因经营业务发生意外事故，造成第三者的人身伤亡和财产损失，依法应由被保险。